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面對(duì)眼下企業(yè)“招工難”、“用工荒”的現(xiàn)狀,浙江海德曼機(jī)床制造有限公司在招人、留人方面使出了渾身解數(shù)。2月18日農(nóng)歷初九,公司為了迎接新老員工的到崗和返崗,在開工前為每位新老員工派送紅包,希望在新的一年里博個(gè)好彩頭,實(shí)現(xiàn)開門紅。
浙江海德曼機(jī)床制造有限公司產(chǎn)品暢銷中國(guó)各地及歐美亞諸國(guó),年產(chǎn)值近2億元,共有員工500人。
除了派送紅包外,還給員工提高了15%的薪資待遇,更是根據(jù)每位員工制定了屬于個(gè)人的培訓(xùn)制度。
據(jù)統(tǒng)計(jì),僅當(dāng)天上午,“海德曼”就已有490多名員工到崗生產(chǎn),到崗率達(dá)97%以上。
(來源:互聯(lián)網(wǎng))
浙江海德曼機(jī)床制造有限公司產(chǎn)品暢銷中國(guó)各地及歐美亞諸國(guó),年產(chǎn)值近2億元,共有員工500人。
除了派送紅包外,還給員工提高了15%的薪資待遇,更是根據(jù)每位員工制定了屬于個(gè)人的培訓(xùn)制度。
據(jù)統(tǒng)計(jì),僅當(dāng)天上午,“海德曼”就已有490多名員工到崗生產(chǎn),到崗率達(dá)97%以上。
(來源:互聯(lián)網(wǎng))