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核心提示：
實(shí)際線(xiàn)損可分為理論線(xiàn)損和管理線(xiàn)損兩大類(lèi)。理論線(xiàn)損是正常的線(xiàn)路上的電能損耗;管理線(xiàn)損是由計(jì)量設(shè)備誤差、管理 不善以及電力網(wǎng)元件漏電引起的電能損 耗。由于這種損耗無(wú)規(guī)律可循，又不易測(cè)算，通常又稱(chēng)之為不明損耗。在農(nóng)村供電所的線(xiàn)損管理中，管理線(xiàn)損是影響統(tǒng)計(jì)線(xiàn)損的一個(gè)重要因素。因管理不到位，形成 的電能損失在整個(gè)統(tǒng)計(jì)線(xiàn)損中占有較大的比重，某些地方甚至在部分環(huán)節(jié)上還相當(dāng)嚴(yán)重。一些10 千伏線(xiàn)路線(xiàn)損率長(zhǎng)期居高不下，嚴(yán)重影響著電力企業(yè)的效益和農(nóng)村電 力市場(chǎng)的開(kāi)拓。如何才能管理好線(xiàn)損主要 體現(xiàn)在以下四個(gè)方面。
1 理論線(xiàn)損的計(jì)算與線(xiàn)損考核指標(biāo)的分解
理論線(xiàn)損需要盡可能多地取得各線(xiàn)路 線(xiàn)段的關(guān)口計(jì)量電量、各配變臺(tái)區(qū)計(jì)量電量、各線(xiàn)路運(yùn)行的功率因數(shù)、改造后的配電系統(tǒng)的接線(xiàn)和臺(tái)區(qū)分布的詳細(xì)資料以及 導(dǎo)線(xiàn)和配變的標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)進(jìn)行計(jì)算。其計(jì)算 的方法有均方根電流法和電量精算法，電量精算法是供電企業(yè)比較切實(shí)可行又相對(duì)精確的計(jì)算方法。在算得“理論線(xiàn)損”的 基礎(chǔ)上，考慮到實(shí)際運(yùn)行、操作存在的“管理線(xiàn)損 ”，需要慎重確定一個(gè)合適的修正量，作為線(xiàn)損考核的指標(biāo)，即“指標(biāo)線(xiàn)損”。 線(xiàn)損目標(biāo)分解是當(dāng)前許多供電企業(yè)在實(shí)施線(xiàn)損管理過(guò)程中，并且已被實(shí)踐證明了的一種極其有效的管理方法。其具體操作程序是企業(yè)在確定年度總的線(xiàn)損目標(biāo)之后，再將總線(xiàn)損目標(biāo)層層分解，具體落實(shí)到每個(gè)供電所和每條線(xiàn)路，供電所再將自 己的子目標(biāo)分解到每個(gè)配電臺(tái)區(qū)和職工， 這樣便形成了個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人頭上有指標(biāo)的良好局面，從而激發(fā)每個(gè)供電所的和每個(gè)員工都為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力工作。但在制定目標(biāo)和分解目標(biāo)時(shí)，企業(yè)的決策者要注意把握一個(gè)度，對(duì)指標(biāo)的制定要實(shí)事求是、科學(xué)合理，即不使目標(biāo)可望而不可即，也不能無(wú)原則地降低目標(biāo)而影響員工的進(jìn)取精神。要在認(rèn)真研究參考?xì)v年數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)，真正做到切實(shí)可行，才有可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的目的。
2 不定期開(kāi)展線(xiàn)損分析活動(dòng)
開(kāi)展線(xiàn)損分析要針對(duì)線(xiàn)損管理指標(biāo)的 有關(guān)內(nèi)容做好對(duì)比和分析，即統(tǒng)計(jì)線(xiàn)損率與理論線(xiàn)損率的對(duì)比、理論線(xiàn)損率與最佳線(xiàn)損率對(duì)比、 固定損耗和可變損耗的對(duì) 比、計(jì)量總表與分表電量的對(duì)比、現(xiàn)實(shí)與歷史問(wèn)題的對(duì)比、當(dāng)前水平與年平均水平的對(duì)比、線(xiàn)路或設(shè)備之間、季度和年度之間、班組之間的線(xiàn)損綜合對(duì)比，對(duì)于線(xiàn)損高的要從電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和布局的是否合理、電力網(wǎng)線(xiàn)路是否處于輕負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)、配電變壓器是否在低負(fù)荷率或者電力網(wǎng)長(zhǎng)期在高于額定電壓下運(yùn)行。抄表人員是否消除 因負(fù)載、時(shí)間、抄表時(shí)差等變化形成的線(xiàn)損波動(dòng)現(xiàn)象、 是否進(jìn)行電能的平衡分析， 是否監(jiān)督電能計(jì)量設(shè)備的運(yùn)行情況等方面進(jìn)行認(rèn)真查找原因，對(duì)癥下藥，提出下一步解決的辦法，指明降損方向;對(duì)于線(xiàn)路運(yùn)行良好，線(xiàn)損穩(wěn)中有降的線(xiàn)路，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以推廣，以達(dá)到相互學(xué)習(xí)相互促進(jìn)的目的。
3 強(qiáng)化運(yùn)行管理和營(yíng)銷(xiāo)管理
供電企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)要按照國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合理選擇供電線(xiàn)路半徑，選擇好配電變壓器臺(tái)區(qū)所處的負(fù)荷中心位置;供電 設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是降低線(xiàn)損的又一有效手段，要想方設(shè)法盡可能地減少有功、無(wú)功損耗;電力調(diào)度中心準(zhǔn)確掌握負(fù)荷的變化情況，制定科學(xué)經(jīng)濟(jì)的電力運(yùn)行方案，并在電力設(shè)備需要維護(hù)檢修時(shí)統(tǒng)一合理安排， 盡量避開(kāi)用電高峰，盡量減少停電次數(shù)和停電時(shí)間，以此來(lái)減少損失、增加供電量; 變電所的變電運(yùn)行人員，要及時(shí)掌握變電 設(shè)備和線(xiàn)路的負(fù)荷變化以及功率因數(shù)高低情況，合理投切電容器，盡量使設(shè)備處于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài);另外要加強(qiáng)對(duì)電力計(jì)量裝置的管理，按照規(guī)程要求對(duì)計(jì)量表嚴(yán)格進(jìn)行周期校驗(yàn)，確保計(jì)量的準(zhǔn)確性。對(duì)每個(gè)配電臺(tái)區(qū)的計(jì)量箱鑰匙要由專(zhuān)人管理，防 止竊電者蓄意在計(jì)量裝置上做手腳，采取不正當(dāng)手段來(lái)竊取電能，造成電量流失、線(xiàn)損升高。由于數(shù)以千計(jì)的變壓器和不同電 壓等級(jí)的線(xiàn)路大都分布在野外，跨越田野村莊、高山叢林之中，供電企業(yè)要經(jīng)常組織人員定期或不定期地對(duì)配電臺(tái)區(qū)進(jìn)行檢查，對(duì)線(xiàn)路進(jìn)行巡視，尤其是要加強(qiáng)夜間巡視，一旦發(fā)現(xiàn)那些地方出現(xiàn)漏電現(xiàn)象，就要及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行消缺處理，這樣就可以 有效避免線(xiàn)路損失的加大。
4 強(qiáng)化對(duì)基層供電所線(xiàn)損指標(biāo)的考核
供電企業(yè)將線(xiàn)損指標(biāo)進(jìn)行層層分解落 實(shí)到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，但是考核的原則和方法必須合理， 因?yàn)楦鱾�(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理環(huán)境、用電水平、負(fù)荷特性千差萬(wàn)別，它們線(xiàn)損管理的指標(biāo)有高有低也就合理。不能簡(jiǎn)單地按供電量的多少、地理環(huán)境的差異如平原、丘陵、山區(qū)等進(jìn)行粗線(xiàn)條地下達(dá)線(xiàn)損指標(biāo)，更不能簡(jiǎn)單地以線(xiàn)損指標(biāo)數(shù)值的高低評(píng)判線(xiàn)損管理的優(yōu)劣。線(xiàn)損是一個(gè) 與具體電壓等級(jí)、具體供電范圍的電量相關(guān)的概念和指標(biāo)，對(duì)于實(shí)際運(yùn)行中發(fā)生的線(xiàn)路的計(jì)算方法也是確定的，不能隨意變通，只有通過(guò)綜合考慮計(jì)算后下達(dá)的線(xiàn)損考核指標(biāo)，才能讓各個(gè)考核單位處于相對(duì)公正的同一起跑線(xiàn)。線(xiàn)損考核要制定獎(jiǎng)懲制度和嚴(yán)格科學(xué)的考核指標(biāo)，要與各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所和每個(gè)員工的經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤即 與每月的工資、獎(jiǎng)金相掛鉤，加大對(duì)線(xiàn)損的獎(jiǎng)懲力度。各供電所要把線(xiàn)損考核指標(biāo)層層分解到每個(gè)電工和農(nóng)電工身上，定期 和不定期看其所管轄的各線(xiàn)路和配電變壓器臺(tái)區(qū)高低壓線(xiàn)損指標(biāo)是否完成，并根據(jù) 制定的線(xiàn)損考核獎(jiǎng)罰進(jìn)行嚴(yán)格的考核。供 電局每月對(duì)各基層供電所上報(bào)的線(xiàn)損資料 要對(duì)每條線(xiàn)路和配電變壓器臺(tái)區(qū)高低壓的 線(xiàn)損情況進(jìn)行研究分析和計(jì)算考核，及時(shí) 掌握全局的線(xiàn)損情況。然后依據(jù)考核指標(biāo) 對(duì)各供電所的線(xiàn)損情況根據(jù)完成的情況進(jìn) 行考核，對(duì)完成線(xiàn)損指標(biāo)超額給予獎(jiǎng)勵(lì)， 對(duì)未完成線(xiàn)損指標(biāo)的給予經(jīng)濟(jì)處罰。
5 結(jié)語(yǔ)
綜上所述，在線(xiàn)損管理工作中必須堅(jiān) 持以人為本，充分挖掘和調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的 聰明才智和積極性，要加強(qiáng)對(duì)職工的思想 教育， 使他們牢固樹(shù)立企業(yè)主人翁的思 想，培養(yǎng)他們的敬業(yè)愛(ài)崗精神，把自己的 利益和企業(yè)的利益緊緊的維系在一起，確 立企興我榮、企衰我恥的工作理念，一心 一意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作，同時(shí)還要教 育廣大農(nóng)電職工相信科學(xué)、尊重現(xiàn)實(shí)、轉(zhuǎn) 變觀念，特別是在同網(wǎng)同價(jià)，農(nóng)村電網(wǎng)利 潤(rùn)空間大副壓縮的今天，更應(yīng)以降低線(xiàn)損 為切入點(diǎn)，加大線(xiàn)損管理力度，才能提高 管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益。還要克服用電 量增加是降低線(xiàn)損唯一條件的思想，要明 確降低“管理線(xiàn)損”是線(xiàn)損管理的根本，降 低“管理線(xiàn)損”是對(duì)員工的綜合素質(zhì)和責(zé) 任心的最好檢驗(yàn)，也是管理水平和經(jīng)濟(jì)效 益的直接體現(xiàn)。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所和員工對(duì) 各自管理的供電區(qū)域的線(xiàn)損管理現(xiàn)狀，實(shí) 際可能達(dá)到的線(xiàn)損指標(biāo)，有效的改進(jìn)環(huán)節(jié) 是最清楚的， 一旦他們積極地自覺(jué)參與， 線(xiàn)損管理就能達(dá)到一個(gè)新的水平。
1 理論線(xiàn)損的計(jì)算與線(xiàn)損考核指標(biāo)的分解
理論線(xiàn)損需要盡可能多地取得各線(xiàn)路 線(xiàn)段的關(guān)口計(jì)量電量、各配變臺(tái)區(qū)計(jì)量電量、各線(xiàn)路運(yùn)行的功率因數(shù)、改造后的配電系統(tǒng)的接線(xiàn)和臺(tái)區(qū)分布的詳細(xì)資料以及 導(dǎo)線(xiàn)和配變的標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)進(jìn)行計(jì)算。其計(jì)算 的方法有均方根電流法和電量精算法，電量精算法是供電企業(yè)比較切實(shí)可行又相對(duì)精確的計(jì)算方法。在算得“理論線(xiàn)損”的 基礎(chǔ)上，考慮到實(shí)際運(yùn)行、操作存在的“管理線(xiàn)損 ”，需要慎重確定一個(gè)合適的修正量，作為線(xiàn)損考核的指標(biāo)，即“指標(biāo)線(xiàn)損”。 線(xiàn)損目標(biāo)分解是當(dāng)前許多供電企業(yè)在實(shí)施線(xiàn)損管理過(guò)程中，并且已被實(shí)踐證明了的一種極其有效的管理方法。其具體操作程序是企業(yè)在確定年度總的線(xiàn)損目標(biāo)之后，再將總線(xiàn)損目標(biāo)層層分解，具體落實(shí)到每個(gè)供電所和每條線(xiàn)路，供電所再將自 己的子目標(biāo)分解到每個(gè)配電臺(tái)區(qū)和職工， 這樣便形成了個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子，人人頭上有指標(biāo)的良好局面，從而激發(fā)每個(gè)供電所的和每個(gè)員工都為實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)而努力工作。但在制定目標(biāo)和分解目標(biāo)時(shí)，企業(yè)的決策者要注意把握一個(gè)度，對(duì)指標(biāo)的制定要實(shí)事求是、科學(xué)合理，即不使目標(biāo)可望而不可即，也不能無(wú)原則地降低目標(biāo)而影響員工的進(jìn)取精神。要在認(rèn)真研究參考?xì)v年數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對(duì)目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)，真正做到切實(shí)可行，才有可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工雙贏的目的。
2 不定期開(kāi)展線(xiàn)損分析活動(dòng)
開(kāi)展線(xiàn)損分析要針對(duì)線(xiàn)損管理指標(biāo)的 有關(guān)內(nèi)容做好對(duì)比和分析，即統(tǒng)計(jì)線(xiàn)損率與理論線(xiàn)損率的對(duì)比、理論線(xiàn)損率與最佳線(xiàn)損率對(duì)比、 固定損耗和可變損耗的對(duì) 比、計(jì)量總表與分表電量的對(duì)比、現(xiàn)實(shí)與歷史問(wèn)題的對(duì)比、當(dāng)前水平與年平均水平的對(duì)比、線(xiàn)路或設(shè)備之間、季度和年度之間、班組之間的線(xiàn)損綜合對(duì)比，對(duì)于線(xiàn)損高的要從電網(wǎng)結(jié)構(gòu)和布局的是否合理、電力網(wǎng)線(xiàn)路是否處于輕負(fù)荷運(yùn)行狀態(tài)、配電變壓器是否在低負(fù)荷率或者電力網(wǎng)長(zhǎng)期在高于額定電壓下運(yùn)行。抄表人員是否消除 因負(fù)載、時(shí)間、抄表時(shí)差等變化形成的線(xiàn)損波動(dòng)現(xiàn)象、 是否進(jìn)行電能的平衡分析， 是否監(jiān)督電能計(jì)量設(shè)備的運(yùn)行情況等方面進(jìn)行認(rèn)真查找原因，對(duì)癥下藥，提出下一步解決的辦法，指明降損方向;對(duì)于線(xiàn)路運(yùn)行良好，線(xiàn)損穩(wěn)中有降的線(xiàn)路，要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以推廣，以達(dá)到相互學(xué)習(xí)相互促進(jìn)的目的。
3 強(qiáng)化運(yùn)行管理和營(yíng)銷(xiāo)管理
供電企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)要按照國(guó)家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合理選擇供電線(xiàn)路半徑，選擇好配電變壓器臺(tái)區(qū)所處的負(fù)荷中心位置;供電 設(shè)備的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行是降低線(xiàn)損的又一有效手段，要想方設(shè)法盡可能地減少有功、無(wú)功損耗;電力調(diào)度中心準(zhǔn)確掌握負(fù)荷的變化情況，制定科學(xué)經(jīng)濟(jì)的電力運(yùn)行方案，并在電力設(shè)備需要維護(hù)檢修時(shí)統(tǒng)一合理安排， 盡量避開(kāi)用電高峰，盡量減少停電次數(shù)和停電時(shí)間，以此來(lái)減少損失、增加供電量; 變電所的變電運(yùn)行人員，要及時(shí)掌握變電 設(shè)備和線(xiàn)路的負(fù)荷變化以及功率因數(shù)高低情況，合理投切電容器，盡量使設(shè)備處于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀態(tài);另外要加強(qiáng)對(duì)電力計(jì)量裝置的管理，按照規(guī)程要求對(duì)計(jì)量表嚴(yán)格進(jìn)行周期校驗(yàn)，確保計(jì)量的準(zhǔn)確性。對(duì)每個(gè)配電臺(tái)區(qū)的計(jì)量箱鑰匙要由專(zhuān)人管理，防 止竊電者蓄意在計(jì)量裝置上做手腳，采取不正當(dāng)手段來(lái)竊取電能，造成電量流失、線(xiàn)損升高。由于數(shù)以千計(jì)的變壓器和不同電 壓等級(jí)的線(xiàn)路大都分布在野外，跨越田野村莊、高山叢林之中，供電企業(yè)要經(jīng)常組織人員定期或不定期地對(duì)配電臺(tái)區(qū)進(jìn)行檢查，對(duì)線(xiàn)路進(jìn)行巡視，尤其是要加強(qiáng)夜間巡視，一旦發(fā)現(xiàn)那些地方出現(xiàn)漏電現(xiàn)象，就要及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行消缺處理，這樣就可以 有效避免線(xiàn)路損失的加大。
4 強(qiáng)化對(duì)基層供電所線(xiàn)損指標(biāo)的考核
供電企業(yè)將線(xiàn)損指標(biāo)進(jìn)行層層分解落 實(shí)到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所，但是考核的原則和方法必須合理， 因?yàn)楦鱾�(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理環(huán)境、用電水平、負(fù)荷特性千差萬(wàn)別，它們線(xiàn)損管理的指標(biāo)有高有低也就合理。不能簡(jiǎn)單地按供電量的多少、地理環(huán)境的差異如平原、丘陵、山區(qū)等進(jìn)行粗線(xiàn)條地下達(dá)線(xiàn)損指標(biāo)，更不能簡(jiǎn)單地以線(xiàn)損指標(biāo)數(shù)值的高低評(píng)判線(xiàn)損管理的優(yōu)劣。線(xiàn)損是一個(gè) 與具體電壓等級(jí)、具體供電范圍的電量相關(guān)的概念和指標(biāo)，對(duì)于實(shí)際運(yùn)行中發(fā)生的線(xiàn)路的計(jì)算方法也是確定的，不能隨意變通，只有通過(guò)綜合考慮計(jì)算后下達(dá)的線(xiàn)損考核指標(biāo)，才能讓各個(gè)考核單位處于相對(duì)公正的同一起跑線(xiàn)。線(xiàn)損考核要制定獎(jiǎng)懲制度和嚴(yán)格科學(xué)的考核指標(biāo)，要與各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所和每個(gè)員工的經(jīng)濟(jì)效益相掛鉤即 與每月的工資、獎(jiǎng)金相掛鉤，加大對(duì)線(xiàn)損的獎(jiǎng)懲力度。各供電所要把線(xiàn)損考核指標(biāo)層層分解到每個(gè)電工和農(nóng)電工身上，定期 和不定期看其所管轄的各線(xiàn)路和配電變壓器臺(tái)區(qū)高低壓線(xiàn)損指標(biāo)是否完成，并根據(jù) 制定的線(xiàn)損考核獎(jiǎng)罰進(jìn)行嚴(yán)格的考核。供 電局每月對(duì)各基層供電所上報(bào)的線(xiàn)損資料 要對(duì)每條線(xiàn)路和配電變壓器臺(tái)區(qū)高低壓的 線(xiàn)損情況進(jìn)行研究分析和計(jì)算考核，及時(shí) 掌握全局的線(xiàn)損情況。然后依據(jù)考核指標(biāo) 對(duì)各供電所的線(xiàn)損情況根據(jù)完成的情況進(jìn) 行考核，對(duì)完成線(xiàn)損指標(biāo)超額給予獎(jiǎng)勵(lì)， 對(duì)未完成線(xiàn)損指標(biāo)的給予經(jīng)濟(jì)處罰。
5 結(jié)語(yǔ)
綜上所述，在線(xiàn)損管理工作中必須堅(jiān) 持以人為本，充分挖掘和調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的 聰明才智和積極性，要加強(qiáng)對(duì)職工的思想 教育， 使他們牢固樹(shù)立企業(yè)主人翁的思 想，培養(yǎng)他們的敬業(yè)愛(ài)崗精神，把自己的 利益和企業(yè)的利益緊緊的維系在一起，確 立企興我榮、企衰我恥的工作理念，一心 一意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作，同時(shí)還要教 育廣大農(nóng)電職工相信科學(xué)、尊重現(xiàn)實(shí)、轉(zhuǎn) 變觀念，特別是在同網(wǎng)同價(jià)，農(nóng)村電網(wǎng)利 潤(rùn)空間大副壓縮的今天，更應(yīng)以降低線(xiàn)損 為切入點(diǎn)，加大線(xiàn)損管理力度，才能提高 管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益。還要克服用電 量增加是降低線(xiàn)損唯一條件的思想，要明 確降低“管理線(xiàn)損”是線(xiàn)損管理的根本，降 低“管理線(xiàn)損”是對(duì)員工的綜合素質(zhì)和責(zé) 任心的最好檢驗(yàn)，也是管理水平和經(jīng)濟(jì)效 益的直接體現(xiàn)。各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所和員工對(duì) 各自管理的供電區(qū)域的線(xiàn)損管理現(xiàn)狀，實(shí) 際可能達(dá)到的線(xiàn)損指標(biāo)，有效的改進(jìn)環(huán)節(jié) 是最清楚的， 一旦他們積極地自覺(jué)參與， 線(xiàn)損管理就能達(dá)到一個(gè)新的水平。
