正在鄭州舉行的亞布力中國企業(yè)家論壇夏季高峰會２４日發(fā)布今年上半年《中國企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)》，顯示超過一半的企業(yè)家已經(jīng)準備用機器人來取代人工，這說明我國人口紅利正在消失。
      據(jù)介紹，《中國企業(yè)家發(fā)展信心指數(shù)》２０１４年上半年的指數(shù)是５７．４分，和去年的５５．８６相比略微低，但超過了５０分的分界線。信心指數(shù)下降原因有兩個，一是受國內(nèi)外較為復(fù)雜的經(jīng)濟環(huán)境的影響；另外是指標體系做了一些調(diào)整，一級指標由３個變成了４個。在一些政策方面，企業(yè)家對大的宏觀政策認同是比較高的，得分最高為６７．４６分，但對一般性的政策信心比較低，只有４５．８１分。
      亞布力中國企業(yè)家論壇秘書長張洪濤說，大家需要關(guān)注的是人力成本構(gòu)成最大的挑戰(zhàn)，人力資源狀況對企業(yè)未來發(fā)展的影響得分僅有３０．５４分，是最低的。超過一半的企業(yè)家已經(jīng)準備用機器人來取代人工，這說明我國的人口紅利正在消失。
      另外，近七成的企業(yè)家認為，本屆政府給人留下印象最深的是反腐，超八成企業(yè)家認為反腐降低了企業(yè)的招待費用支出，長遠看有利于合理的政商關(guān)系。
      調(diào)查報告顯示，對當前商業(yè)環(huán)境誠信度很滿意的僅有兩成的企業(yè)家，這也是比較低的數(shù)字。
      據(jù)了解，這個指數(shù)主要反映企業(yè)家對社會發(fā)展的一些看法。這次的樣本量比往年要高出很多，超過９４％的回收率。調(diào)查地域廣，基本覆蓋所有地區(qū)。