文化建設一直是班組建設工作的重點，是安全生產(chǎn)的助推劑和潤滑劑。多年來，施秉供電局通過多種渠道，積極向員工進行了南網(wǎng)文化的相關輔導、并對《貴州電網(wǎng)公司深化班組文化建設指導意見》文件進行了全面解讀，充分發(fā)揮班組文化在企業(yè)文化建設中的基礎性作用，推進南網(wǎng)文化的深植轉化。

　　5月下旬，凱里供電局印發(fā)了《凱里供電局2013年班組文化建設實施方案》，施秉供電局紅山供電所作為凱里電網(wǎng)20個班組文化建設示范點之一，在該局黨支部的指導下，嚴格按照《凱里供電局2013年班組文化建設實施方案》的要求履行職責，積極組織開展創(chuàng)建活動，致力于將南網(wǎng)文化深植到基層、貫徹到班組、落實到崗位。按照要求，該局紅山供電所也結合自身工作實際情況進行了深入梳理，認真分析，著力從精神文化、物質文化、制度文化、安全文化建設等方面入手，籌備開展班組文化創(chuàng)建工作。

　　據(jù)悉，目前正值凱里電網(wǎng)公司深化班組文化建設工作實施階段，紅山供電所作為施秉供電局的一線生產(chǎn)班組，該局將以示范班組文化建設為契機，堅持“以人為本、全員參與”、“務求實效、提升管理”的文化建設原則，開展班組安全文化建設工作，努力把南網(wǎng)文化融入管理、切入業(yè)務、植入行為，著力打造“電網(wǎng)安全穩(wěn)定、廉潔高效、客戶滿意、節(jié)能降損”的團隊目標，為該局各項工作的順利開展打下了強有力的精神文化基礎。